传统火电、电网运维岗位增长见顶,而分布式新能源、独立储能、高压直流、液冷散热、微网调度岗位爆发式增长。电力工程师、新能源项目经理、电网合规专家,成为AI时代最稀缺的人才。
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曾经被视为第二增长曲线的收购品牌,最终没能成为救星,只是维持着不温不火的状态,在市场上日渐式微。